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探访浙东南畔的“海岛卫士”:72年修炼榴岛军魂

图为:玉环中队荣誉室 武警台州支队供图

中新网台州9月10日电(记者 范宇斌 通讯员 陶宜成 章朝晖)虔敬,是永不逾期的弄潮儿。在东海之滨,海州南岸,一群困难奋斗的“海岛卫士”72年扎根榴岛,执着捍卫,伴着海岛的惊涛拍岸、飓风骤雨,磨炼成独特的品性。

图为:玉环中队官兵海边练习的场景 武警台州支队供图

近日,武警浙江总队台州支队玉环中队(以下简称“中队”)的官兵向记者讲述其扎根海岛、容身本职、紧贴实际,却又大年夜胆立异、革故鼎新的建队征程。尤其是30余年来,在生活、临盆、练习中,徐徐成长为“奋发向上、海纳百川、勇立潮头”的海岛精神。

薪火相传的海岛精神

“晨雾绕岛,外形如环。”玉环岛是浙江省第二大年夜岛,作为岛上与群众联系最为慎密的部队,玉环中队精细化治理无疑是中队官兵专心练好“内功”的紧张“宝典”。

图为:玉环中队官兵进修的场景(资料图) 武警台州支队供图

从最初的“出门戴帽扎腰带、被子叠成豆腐块、走路要有专人带、睡觉鞋尖都朝外、紧急聚拢来得快”到现在“扫把穿上紧身衣、凳子戴上保护套、衣架挂上姓名牌、抹布安上防风扣”等精细化顺口溜,如今已详细蜕变成9大年夜类、76小项细则。

“精细化治理的传统在中队已坚持30多年,这是我们每名战士的必修课。”应急班班长尚中余拿起一本《精细化治理实施细则》自满地先容道。

然而,当兵前的尚中余照样一个失臂外表的人。“刚来中队时并不适应,感觉治理轨制又细又长,的确便是挥霍光阴和精力。”尚中余说,记得有一次肃清卫生,为图方便,他随手拿了卫生间的抹布擦拭走廊窗户,司务长李京京恰恰颠末,发明后他顿时拿报纸重擦了一遍。

图为:玉环中队官兵进修场景 武警台州支队供图

这让尚中余认为很愧疚。事后,李京京对他说:“中队的《精细化治理实施细则》看似类目繁多,标准严苛,然则它紧贴实际,前进了事情效率,提升了事情能力。”

渺小的养成,精细的治理,让中队官兵逐步养成了千锤百炼、严格要求的行径准则。中队长蔡威常说:“精细化治理模式赞助我们涵养了由表及里的风雅内涵,我们唯有内化于心,外化于形,才能将海岛精神薪火相传。”

困难奋斗的海岛卫士

逾越有限的统统。对付玉环中队的官兵而言,这种逾越是有标准的,在中队40多平方米的荣誉室便可一商量竟。

图为:玉环中队官兵卖旧报纸攒钱的场景(资料图)武警台州支队供图

1987年起,该中队被武警浙江总队继续32年表彰为先辈中队,14次表彰为“基层扶植斥候中队”,21次表彰为“先辈基层党组织”,1997年和2016年先后被武警部队表彰为“基层扶植先辈集体”和“基层扶植斥候中队”……

“一开灯荣誉室里老是金灿灿的。”细数奖牌,不胜罗列,官兵们都很自满。而这些荣誉的累积并不轻易,背后是72年扎根海岛的无怨无悔,是继续32年持续先辈的困难奋斗。

1987年中队改组之初,因为受海岛前提制约,营区根基举措措施懦弱,官兵生活情况异常困难。中队用的灶台是简略单纯搭建而成,睡的床铺是木棍扛棕垫,官兵一日粮食只有半斤米,没有蔬菜只好配盐汤。分外是那年大年夜年节,破旧的营房没有任何取温暖举措措施,凛冽的海风吹得战士们的脸生疼。

当时驻地经济后进,地方支持有限,中队没有经济滥觞。昔时,大年夜伙儿把积攒了一年的废铜烂铁和废旧报纸卖了70元钱,购置了面粉、猪肉、白菜等食材,围坐一桌,一路着手包饺子。着实70元钱,匀称一人还吃不到一碗饺子、分不到三块肉。但便是这样,那年大年夜年节依旧年味实足。

图为:玉环中队官兵练习场景 武警台州支队供图

如今走进新营区,营院不大年夜,却高雅紧凑。每次来中队参不雅的职员,都要“受领”一道考题:中队土地有限,必须尽可能用好每一寸地皮。请猜一猜这块草皮下面藏着啥瑰宝?

原本,玉环常年缺水,淡水资本更是匮乏,尤其是夏季,洗浴难题常年困扰着中队。战士们开动脑子,在地下建起水窖,日常平凡储水,一旦停水就抽水应用。上面种草,既美不雅又实用。

以前因为前提有限,困难奋斗每每着重体现在物质上的抵触;而今,前提改良,继续先辈更多是精神上的压力。

此中,“吐槽”最多的莫过于长跑练习。因为中队相近蹊径狭窄、车辆川流不息、变乱易发多发,斟酌到官兵练习安然,都是绕着营区的内圈跑,一次五公里就要跑16圈。

为此不少新兵还哭过鼻子:“1圈、2圈、3圈……班长我还有几圈啊?快到了吧?”“还有9圈。”“怎么还有9圈?我都不知道自己跑了几圈了,再这么跑下去,人都跑傻掉落了……”

像这样的提问还有很多,每当新战友不适应的时刻,老同道都邑快慰道:“以往说海岛中队苦,那是生活前提上的苦。现在的‘苦’,着实是一种精神磨砺。这一圈圈的轮回反复与我们在部队的生活着实很像,只有咬紧牙关、坚持到底,意志才能愈加坚韧。”

生生不息的海岛情怀

水碧、天蓝、沙白、林绿……对付中队的历任老兵来说,海岛精神是中队的根,它承载着中队的昨天、本日和翌日。

图为:玉环中队精细化治理实施细则 武警台州支队供图

2000年参军的战士叶巧龙,曾考学掉败,意气消沉。中队党支部斟酌到异日常平凡体现优良,就主动钻研将其转改为士官,并鼓励其继承考学。熬炎夏、战穷冬,他将中队的鼓励化为进修动力。功夫不负有心人,次年他金榜落款,实现了人生的目标。

军校卒业后,叶巧龙又主动申请扎根海岛,把中队当家一样扶植。后来他一步一步成为了中队的政治指示员、支队的政治事情处副主任。

饮水思源,常怀感德。老指示员陈先宏,在中队任职了10个岁首,每逢“八一”等紧张节日,都要来中队慰问官兵,给大年夜家讲述中队趣事、回首历史、分享建队履历。

退伍老兵诸葛东海,回到家乡后被选为村子支书,用了两年半的光阴,将村子子由经济全镇倒数转变为市文明村子、省生态村子,他坦言取得这样的成就,离不开中队带兵措施的启迪和人道化治理理念的灌注贯注。

像这样优秀的老兵还有很多,不论在哪,他们始终将中队好传统、好家风的“接力棒”通报下去。

聚是一团火,散是满天星。几十年来,中队官兵换了一茬又一茬,但“不怕苦,争第一”的队魂,未曾忘怀;“以队为产业主人,勇于担当争上游”的集体荣誉感,未曾改变,这些特质养育和勉励着一代又一代官兵。(完)

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